金榜題名學業(yè)有成 萬里鵬程前程似錦——紅獅集團舉辦2022年員工子女本科獎學金發(fā)放儀式

8月13日下午，紅獅集團隆重舉行“2022年員工子女本科獎學金發(fā)放儀式”，集團黨委副書記許如華、行政人事部副總經(jīng)理李平、行政服務(wù)處副總監(jiān)程麗及優(yōu)秀學子、學子家長60余人參加此次活動。

儀式現(xiàn)場

儀式開始前，集團工會帶領(lǐng)員工與員工子女共同觀看集團宣傳片并參觀集團展廳和數(shù)字化控制中心，向大家詳細介紹了集團基本情況及發(fā)展歷程、關(guān)愛員工有關(guān)措施、數(shù)字化工廠運營狀況。

優(yōu)秀學子和學子家長觀看宣傳片

參觀展廳

參觀數(shù)字化控制中心

儀式上，家長代表發(fā)展部管理研究和建設(shè)處總監(jiān)滕永兵分享教育子女的經(jīng)驗，并對公司的關(guān)懷表示感謝，將常懷一顆感恩的心，努力工作，奮發(fā)有為，為紅獅發(fā)展貢獻力量。

家長代表滕永兵發(fā)言

今年以674的高分考上浙江大學的傅錦元同學，在儀式上分享了自己的學習心得：

首先，說在最前面的，學習不是一個生搬硬套的事情，沒有所謂的完美的學習模版的，每個人的性格啊、家庭環(huán)境啊、學習興趣啊都是有所不同的，在此我分享的僅僅是適合于我的學習方式，和別人會有相似但絕不可能一模一樣，也就是說僅供參考。

那我們進入正題，因為我也經(jīng)歷過成績不太理想的階段， 所以我自認為是比較感同身受的，如果你們的孩子成績還不夠理想，原因可能有很多，可能是沉迷游戲，可能是單純的厭惡學習，但一切都是歸根于他們的不自信。

這種不自信源于一次次的失敗和一次次的批評，很少有人天生就不自信的，而且小孩子的判斷力還不夠，他們或許會真的相信所謂的天賦，認為自己就是比別人笨，而一旦他們將自己的失敗歸于天賦，那就陷入一個非?？膳碌膼盒匝h(huán)。他們在失敗后只會把原因歸結(jié)為天賦，而不會去尋找過程中的問題，更不會付出相應(yīng)的努力，這樣下去成績只會一直下滑，直至難以挽回。

家長所要做的更多是鼓勵，真正的讓他們相信自己，告訴他們天賦并不重要，而且事實上大家的天賦也都差不多的，成績比你好的人只是在背后付出了更多的努力。

如果真要說什么學習方法的話，其實是很簡單的，我是一個單純的理科生啊，我的組合是物化生，說學習方法的話真的是很簡單的，就兩個字“刷題”，包括數(shù)學、英語在內(nèi)，沒有什么很多花里胡哨的東西的，就是一種近乎麻木、近乎狂熱的刷題、整理、刷題、整理，關(guān)鍵是你能不能堅持。

最后一點，所謂學習，學的不僅僅只是知識，空有一身知識的人我們都說是書呆子嘛。讀書最重要的是學超出于書本的知識，不論高中、初中，學的物理啊、數(shù)學啊，很多其實以后都用不到的。我們需要的，是學會一些以后用得上的東西，比如“肯吃苦”。高中肯定是苦的，這是沒有人可以否定的，那你比別人肯吃苦，你才能比別人收獲更多。還有就是怎么調(diào)整心態(tài)？怎么處理人際關(guān)系？不讓它在關(guān)鍵的時候影響自己；怎么平衡學習與放松？怎么找到最適合自己的生活狀態(tài)等等。

學子代表傅錦元發(fā)言

集團黨委副書記許如華致賀詞。許書記代表集團董事長章總向金榜題名的學子們表示祝賀，向含辛茹苦、默默付出，培養(yǎng)子女求學上進的各位家長表示由衷的敬意！他勉勵學子們要把親人的殷切期望和單位的真心關(guān)愛轉(zhuǎn)化為奮發(fā)向上的動力，努力成為對社會、對國家有所作為、有所奉獻的人。他希望學子們可以再來紅獅參觀，畢業(yè)后也可以選擇加入紅獅，與紅獅攜手創(chuàng)造更加美好的明天。

許書記致賀詞

最后，集團行政人事部副總經(jīng)理李平，希望各位學子通過本次的感恩之旅、學習之旅、筑夢之旅，感恩父母、感恩紅獅、感恩社會。通過學習紅獅的標準化、精細化，學習同學的勤奮好學，規(guī)劃好自己的人生，以成就輝煌。

本活動在輕松愉悅的氣氛中結(jié)束，隨后受獎勵的員工子女與集團領(lǐng)導進行了合影留念。

合影留念

集團“員工子女本科獎學金”創(chuàng)立于2020年，三年來，累計發(fā)放獎學金近60萬元。（通訊員：行政人事部 王孜）