尊重對方的職位

作者：郜海龍

 

    每當(dāng)有人來找松下幸之助辦事的時(shí)候，作為總裁的他從不馬上表示同意或不同意。他總是對來人說：“這件事請找某某科的某某主任，這件事由他負(fù)責(zé)?！彪m然那些事，對于一個(gè)總裁來說，完全有權(quán)利直接決定，但松下幸之助從來不會(huì)那么做。

 

    他這樣解釋其中的原因：“我既然聘用他們擔(dān)任各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)，就應(yīng)該給予絕對的信任。凡是屬于他們職權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù)，我不插手，交由他們?nèi)マk，是對他們職位的一種尊重?！?/DIV>